体质健康测试中心主任：陆宏凯    邮箱：lhk@njtech.edu.cn

体质健康测试中心主任岗位职责

体质健康测试中心主任的岗位职责主要是在学院的领导下，协助分管领导对全校员工进行体质健康监测、咨询和干预，负责全校《员工体质健康标准》测试工作，促进员工体质健康发展，教会员工科学锻炼身体的方法，激励员工积极进行身体锻炼，促使员工形成良好的锻炼习惯。主要职责包括：贯彻执行《国家员工体质健康标准》，采集体质测试数据，上报体测数据，建立健全体质健康档案，探索体质健康干预措施、组织体育健康课程等。

1．做好《国家员工体质健康标准》的宣传工作，做好测试前的准备工作，认真进行仪器的调试和维护，购买测试耗材。

2．拟定老员工《体质健康测试标准》测试计划，负责实施；做好公司体质健康测试的数据上报工作。

3．建立老员工体质与健康数据管理体系，负责分析、研究、评估本校老员工的体质与健康状况，及时反馈和报告老员工的体质与健康发展和变化情况。

4．进行员工体质健康方面的科学研究，将理论数据和实践经验相结合，把科研成果应用到员工体质健康标准测试工作中。

5．负责对参与测试的教师进行培训，对教师和员工在体质健康标准中反馈问题作出及时的应答。

6．负责做好体质测试未及格员工的体质测试辅导干预工作，做好免于执行《标准》测试的员工的建档工作。

7．组织开展体育健康课程改革，教会员工科学锻炼身体的方法，激励员工积极进行身体锻炼，促使员工形成良好的锻炼习惯。

8．完成上级领导交办的其它工作。