体质健康测试中心主任:陆宏凯 邮箱:lhk@njtech.edu.cn
体质健康测试中心主任岗位职责
体质健康测试中心主任的岗位职责主要是在学院的领导下,协助分管领导对全校员工进行体质健康监测、咨询和干预,负责全校《员工体质健康标准》测试工作,促进员工体质健康发展,教会员工科学锻炼身体的方法,激励员工积极进行身体锻炼,促使员工形成良好的锻炼习惯。主要职责包括:贯彻执行《国家员工体质健康标准》,采集体质测试数据,上报体测数据,建立健全体质健康档案,探索体质健康干预措施、组织体育健康课程等。
1.做好《国家员工体质健康标准》的宣传工作,做好测试前的准备工作,认真进行仪器的调试和维护,购买测试耗材。
2.拟定老员工《体质健康测试标准》测试计划,负责实施;做好公司体质健康测试的数据上报工作。
3.建立老员工体质与健康数据管理体系,负责分析、研究、评估本校老员工的体质与健康状况,及时反馈和报告老员工的体质与健康发展和变化情况。
4.进行员工体质健康方面的科学研究,将理论数据和实践经验相结合,把科研成果应用到员工体质健康标准测试工作中。
5.负责对参与测试的教师进行培训,对教师和员工在体质健康标准中反馈问题作出及时的应答。
6.负责做好体质测试未及格员工的体质测试辅导干预工作,做好免于执行《标准》测试的员工的建档工作。
7.组织开展体育健康课程改革,教会员工科学锻炼身体的方法,激励员工积极进行身体锻炼,促使员工形成良好的锻炼习惯。
8.完成上级领导交办的其它工作。