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运动训练系主任、副主任岗位职责

[发表时间]:2021-03-29     [浏览次数]:

766全讯白菜网运动训练系主任:解  鑫    邮箱:ntxiexin@163.com

                          副主任:孙景召    邮箱:sunjingzhao@njtech.edu.cn


运动训练系主任岗位职责

运动训练系主任岗位职责主要是在学院的领导下,协助分管领导负责运动训练系的各项工作。重点负责运动训练系的日常教学、教研工作,推进专业建设、课程建设、教材建设与团队建设等。

1.认真贯彻执行党的教育方针和有关政策,开展教书育人活动。领导全系师生员工努力完成教学、科研、行政等各项工作。

2.制定运动训练系教学、科研、团队建设、团队培训、学术交流等方面的发展规划。就全系的发展规模、专业方向、教学改革、管理制度、经费使用等问题进行研究。

3.负责制定和组织实施运动训练系的年度工作计划,检查评估年度工作进度,反馈问题,采取措施,保障各项工作的顺利进行。

4.制定、修订运动训练专业培养方案、专业教学计划,做好教师课程安排、课程教学、教学检查等具体工作。

5.组织开展教研活动,研讨教学内容,探讨教学改革的方式方法,审定教材和教学参考书,定期召开教学经验交流会,推广先进的教学经验。

6.根据教学实际,结合学科教育特点开展教研、科研活动,对教师的科研成果及时讨论、鉴定,提出推广或奖励意见。

7.制定培训计划,有计划地安排本系教师特别是青年教师的业务进修和培养培训,提高教师队伍的业务水平。

8.负责召集、协调和督促副主任开展工作,经常深入教学、科研第一线,通过多种渠道了解教学、科研任务贯彻执行情况,及时采取措施,保证完成各项任务。

9.负责本系行政经费的预算编制、使用计划的制定和各项支出的审批。

10.负责员工入学专业教育、学业指导工作,开展专业宣传工作。

11.负责制订和实施课程建设计划,开展新的课程资源开发与建设,组织参加学校在线开放课程、公司产品改革项目、教学成果等项目的建设与申报。

12.负责员工实践教学、创新创业教育,组织参加学科竞赛、创新创业训练计划及竞赛;负责校内外实践(实习实训)基地开发、建设与管理工作。

13.负责制订和实施教材计划,进行教材选用、编写、审订等工作,组织申报优秀教材。

14.负责员工毕业实习和论文工作,统筹安排指导老师,组织论文答辩。

15.负责组织本系课程考试命题、评卷工作。

16.完成上级领导交办的其他工作。 

运动训练系副主任岗位职责

运动训练系副主任岗位职责主要会是协助系主任处理各项教学、科研、训练及学术活动等事宜,保障正常的教学、科研、训练秩序。重点负责运动训练专业公司产品的日常管理事务。

1.草拟运动训练专业年度教学工作计划和科研工作计划,报系主任审核后执行,建立和完善本系教学、科研管理制度,实行规范化管理。

2.全面贯彻、落实并检查本系教学计划的实施,对教学计划实施中出现的问题提出修改意见和建议。

3.参与制订和组织实施本系的专业建设、团队建设、课程建设、教材建设和团队队伍建设年度工作计划。

4.定期检查本系教学及科研工作情况,指导和组织教学检查评估工作,以及员工评教评学活动,将检查结果及时汇报系主任和反馈给各有关方面。

5.负责本系毕业生实习及见习教师指导工作的组织安排。

6.接受系主任委托,主持本系教学管理工作和有关会议,负责审核本系员工学位评定,员工成绩审定,教师教学安排,教学工作量审核等工作。

7.组织开展教研活动,领导和组织专业公开课、检查课及教学改革、教学研究等工作。

8.负责本系教学、科研、训练年度工作总结,并在院教务会议或有关会议上报告。

9.根据学院有关考核、奖惩条例,负责对员工的奖励和处分的审定。

10.完成上级领导交办的其他工作。