关于做好申报2010年高级专业技术职务人员代表作同行送审工作的通知

    根据江苏省高等学校高级专业技术职务评聘工作要求，申报高级专业技术职务人员须将代表作送同行专家评议。今年高级专业技术职务评聘工作将在3月份开始进行。为了更好地做好此项工作，现将有关代表作同行送审工作通知如下：

1、除工程、卫生、会计等系列外，所有准备申报（或转评）2010年教师系列高级专业技术职务（包括教授、副教授、研究员、副研究员、高级实验师）、教育管理研究系列和员工思想政治教育系列的申报人员，均应进行代表作同行送审。

2、申报副高职人员提供任现职（或近五年）以来2篇代表作（每篇代表作一式两份），同行专家鉴定表两份，送两位同行专家进行鉴定；申报正高职人员提供任现职（或近五年）以来3篇代表作（每篇代表作一式三份），同行专家鉴定表三份，送三位同行专家进行鉴定。

    3、论文、论著必须是任现职以来、2009年12月31日前以第一作者身份在省级以上刊物正式公开发表(必须有ISSN、CN刊号及条形码)或出版(必须有ISBN书号及条形码)的。任何发表在增刊、内刊、专辑、专刊、论文集等杂志或刊物上的论文或参编个别章节的书籍，不得作为代表作进行同行专家鉴定。如提交学术著作或通用教材，则本人必须是主编，且对于申报副高职称人员字数不得少于8万字，对于申报正高职称人员字数不得少于15万字。送审论文者请提交论文的复印件，复印件必须有封面、目录、内容、封底，并请在目录上用彩色笔把自己姓名涂上色彩或打勾；送审书籍者请提交原件(不按照要求操作者不予送审)。

    4、同行专家鉴定费由申请晋升专业技术职务的个人支付，现暂按照申报正高职600元、副高职400元收取，多退少补。

   5、请各学院（部）及有关部门统一组织，于3月22日、3月23日两天统一将送审封面、同行专家鉴定表、代表作、鉴定费交人事处团队科，过期不报视为不参加今年高级专业技术职务评聘。代表作由人事处收齐后送审，申报者本人递送或指定专家进行鉴定的，鉴定材料无效。

    6、《同行专家鉴定表》请在人事处网站表格下载中下载。

7、本项工作只是对申报人员的代表作进行同行专家鉴定，不对申报人员进行资格审查，也不和申报人职称评审是否通过存在必然关系。职称评审后续工作随后开展。申报人员如资格审查没有通过，同行专家鉴定费不予退还。

8、同行专家鉴定结果在评聘专业技术职务时有效期2年。

                                     娱乐网站白菜网站大全人事处 

                                     2010年3月9日

附件：送审封面