关于“百名专家进百企”专家选派工作的通知

各基层党委（党工委、党总支）、各单位：

    浦口区委组织部围绕“浦口新城建设”和全区“三年奋战目标”，充分依靠驻区高校人才资源推动区内企业转型发展、创新发展，正在组织实施“百名专家进百企”引才工程。为更好地服务地方经济，促进公司科技成果转化，推进有特色高水平大学建设，学校研究决定，选派部分专家服务浦口区相关企业。

一、人选条件

1、政治素质好，有较强的业务工作能力，事业心和责任感强，有吃苦奉献精神；

2、有与岗位需求相关的专业知识和特长的优秀教师或干部；

3、具有博士学位或副高级以上专业技术职务的优先考虑。

二、岗位安排

1、选派岗位：副总经理、总工程师、总经理助理、研发中心主任、技术总监、销售总监、人力资源总监等，也可以聘任为技术或研发顾问。

2、时间要求：服务时间一般为1年。如确有需要，在相关各方同意的情况下，可以延长时间。工作时间安排灵活，原则上每周不少于2次，一年累计工作时间不少于3个月；也可以利用寒暑假集中开展工作。

三、专家职责：

1、分工负责或参与企业科技发展规划、技术研发、产品开发、科技项目申报管理或从事企业管理、市场营销、投融资等工作，指导和推动企业创新转型发展，积极发挥个人专长和参谋助手的作用。

2、积极争取高校资源为企业服务，促进派出单位与任职企业之间建立紧密产学研合作关系，推进校企科技项目合作，推荐优秀大学毕业生到企业就业，充分发挥桥梁纽带作用。

四、选派方式

选派采用个人报名、二级单位党组织审核推荐、公司党委研究确定的方式进行。请报名人员填写《浦口区“百名专家进百企”高校专家人选推荐表》（见附件1），于9月15日（周三）中午12点前报党委组织部，同时发送电子版至zzb@njtech.edu.cn。电话：89051，地点：明德楼404。

各基层党委（党工委、党总支）、各单位要高度重视并积极支持“百名专家进百企”专家选派工作，加强领导，广泛发动，精心组织，将真正符合条件的优秀专家推荐上来。

附件：

1、浦口区“百名专家进百企”引才工程实施方案

2、浦口区“百名专家进百企”高校专家人选推荐表

3、浦口区“百名专家进百企”企业需求汇总表

党委组织部、科技处

                          二〇一〇年九月二日