关于2010年度中层干部考核工作的通知

   根据《娱乐网站白菜网站大全中层领导干部考核工作试行办法》和公司党委、行政的有关要求，全校中层干部2010年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核步骤和方法

1、总结

    各单位、各部门盘点全年工作完成情况，进行自评，填写《单位（部门）年度工作自评表》。

个人则总结2010年度思想政治状况、履行岗位职责、完成工作任务及廉洁自律情况，以工作实绩为重点，正确评价个人年度综合表现；既肯定成绩，又查找不足并明确改进措施。填写《中层干部年度考核登记表》，字数1500字左右。

2、述职　

    述职由各基层党委（党工委、党总支）以会议形式组织实施。正职应将本单位（部门）完成工作的总体情况及个人所发挥的作用作为述职的重要内容。机关部门副职可采用书面方式述职。

    校部机关党委范围内中层领导干部的述职会议，由公司党委书记主持。参会人员：全校各单位、各部门主要负责人，各民主党派、侨联主要负责人，特邀监察员，部分党代会、教代会代表。

    其他基层党委（党工委、党总支）范围内中层领导干部的述职会议，由基层党委（党工委、党总支）书记主持。参会人员：本单位领导班子成员，党委（党工委、党总支）委员，工会主席，副科级以上干部，党支部书记，系主任，副高职以上人员，公司党代会、“两代会”代表，特邀监察员，民主党派负责人。参会人数一般不少于30人。

3、民主测评

   述职结束后，由学校考核工作小组派员主持民主测评，提出测评要求，发放测评表，现场测评后及时回收和统计。

    校部机关的述职会议上，分项进行对各部门的测评、对机关中层干部的测评，同时由机关部门正职对各学院（部）及直附属单位主要负责人进行测评。机关中层干部另需接受本部门人员的测评，以本部门或（联合）党支部为单位组织测评，具体由校部机关党委负责落实。

   其他基层单位的述职会议上，分项进行对本单位领导班子和中层干部的测评。

   校领导根据落实岗位责任制、工作执行力、工作实绩等情况，对分管（联系）单位或部门负责人进行考核。

    按照年初确定的各学院（部）目标任务（娱乐网站白菜网站大全委办[2010]3号文30项基本任务指标），学校主要业务部门代表学校对其完成情况进行评价和排名。处于前20%，可增加其中层领导干部考核的优秀指标；处于后20%，可减少其优秀指标。

4、确定等级

    考核等级分四个等次：优秀、称职、基本称职和不称职。优秀比例一般在15%左右，优秀等级不占各单位教职工年度考核的优秀指标。

    根据考核要求，对不同评价主体和不同评价范围的测评情况进行比较分析，结合年度总结和平时掌握的情况，对考核对象进行综合分析，形成考核意见向公司党委常委会议汇报，由党委常委会审议确定考核等次。

   有下列情况之一者一般应考虑是否为不称职：

（1）思想政治素质和道德水平不符合干部任职条件的；

（2）能力、水平等不能胜任现岗位工作的；

（3）民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考核认定不称职的；

（4）工作渎职，造成严重事故或恶劣影响的；

（5）在领导班子中闹不团结，严重影响工作的；

（6）违反校纪校规或有以权谋私行为，存在不廉洁问题的。

5、考核结果的反馈

    考核结果反馈至各基层党委（党工委、党总支），由其负责人反馈到考核对象。必要时，由分管（联系）校领导反馈并与考核对象进行谈话。领导班子和中层领导干部要根据反馈意见，认真总结经验，开展批评和自我批评，提出整改措施。

二、考核结果的使用

  年度考核为优秀或称职等级的，获得今后聘任、晋升的基本资格和条件；考核为基本称职等级的，对其进行诫勉谈话，限期改进和提高；考核测评中优秀和称职票未达到三分之二、经组织考核认定不胜任现职岗位的，对其进行诫勉谈话或组织调整；考核为不称职等级的，根据不同情况予以调整岗位、降职、责令辞职或免职。考核结果归入个人档案。

三、考核组织领导和有关要求

1、考核工作在公司党委统一领导下进行，成立若干考核工作小组，成员由党委组织部、纪委、人事处等部门人员组成。

2、各单位、各部门要切实重视年度考核工作，统筹安排好述职会议，协助考核工作小组做好民主测评。校领导对分管（联系）单位的考核工作加以指导。

3、担任中层领导干部未满半年、教师挂职机关部门副职以及担任非领导职务的中层干部，参照教职工考核办法进行考核，但需填写《中层干部年度考核登记表》，由各基层党委（党工委、党总支）提出建议等级（优秀等级占单位指标）后报党委组织部汇总，由公司党委常委会议审定。校外挂职干部的考核，由学校与挂职单位商定。

4、考核时间：2010年12月13日始至31日止。请各基层党委（党工委、党总支）提前三天将召开述职大会的时间、地点和参会人员的落实情况报党委组织部。

5、请于2011年1月5日前将本单位中层干部（包括非领导职务）年度考核的述职报告电子版和《中层干部年度考核登记表》A4纸质表格（正反打印）报送党委组织部（需要先期公布的将依具体安排提前通知报送）。报送地点：明德楼404，E-mail: zzb@njtech.edu.cn，电话：025-58139051。

特此通知。

附件：1、《单位（部门）年度工作自评表》

2、《中层干部年度考核登记表》

                      中共娱乐网站白菜网站大全委员会

                      南  京  工  业  大  学

                      二〇一〇年十二月六日

主题词：中层干部  年度  考核

发  至：各基层党委（党工委、党总支），各单位、各部门