2011年体育部教职工年终考评具体做法和要求的通知

各位老师、教职工：

   根据学校考核工作要求，年底前完成年终考核工作，现结合体育部实际和总结以往年终考核时所存在的不足，经党政联席会议研究，就今年年终考评提前提出如下做法：首先，教职工个人从“德、能、勤、绩”四个方面写出书面总结，对照各自工作业绩，由个人向部申报优秀（考评按人事处的12%比例评优，54人中除部领导班子3人独立考核外，体育部51人中将产生6个优）。其次，体育部召开全体教职工大会安排申报优秀的同志作5分钟左右的个人述职，然后进行民意测验。最后召开体育部中层以上干部会，集体研究和决定优秀名单，并对其他教职工考核进行等级核定。学校考核等级分为：优、合格、基本合格和不合格四个等级。希望教职工通过自我总结、述职、测评等环节起到相互交流共同提高的作用。

   个人总结要认真书写，把各自的工作具体而认真地总结出来，不要出现把往年总结直接粘贴下来的现象。考核结果作为今后聘任、职称晋升、晋级及发放校内津贴和奖金的依据之一，考核材料将会存放本人人事档案中。表中的内容一律用蓝黑或黑钢笔认真填写，也可按照要求用A4正反面打印出来。务必请全体教职工于12月20日前作好总结准备，填好个人考核表，电子版本提前发至陈建华信箱cjh@njtech.edu.cn。初步定于12月21日下午开会进行交流。以上情况，特此通知。

                体育部　

              2011年12月8日