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关于开展2014年度七级及以下职员评聘工作的通知

[发表时间]:2014-12-02     [浏览次数]:
 

关于开展2014年度七级及以下职员评聘工作的通知

各有关单位:

    为进一步加强党政管理干部队伍建设,完善教育职员体系,根据《娱乐网站白菜网站大全岗位设置与聘用管理暂行办法》(娱乐网站白菜网站大全校人[2009]43号)有关规定,经学校研究决定,面向全校管理岗位人员开展2014年度七级及以下职员评聘工作,现将有关事项通知如下:

一、评聘范围

    职员评聘范围是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要包括校部机关各职能部门专职党政管理人员;各单位、各学院(部)专职党政管理人员;校工会、共青团等群团组织的专职管理人员;专职辅导员。教学、科研、实验教辅、图书资料和党政管理部门内的专业技术岗位人员;全额自筹编制人员不参加职员评聘。

二、职员评聘条件

    在满足《娱乐网站白菜网站大全管理岗位设置与聘用实施细则》中岗位任职基本条件的同时,还应具备以下条件:

1、七级职员:大学专科毕业10年或大学本科毕业7年且在八级职员岗位上工作3年以上;硕士研究生毕业且在八级职员岗位上工作2年以上;博士毕业生且在八级职员岗位上工作1年以上;本年度转岗到管理岗位,具有副高级专业技术任职资格的人员,可以申请七级职员。

    未取得大专以上学历,工龄30年及以上且年龄55岁及以上的男同志或工龄25年及以上且年龄50岁及以上的女同志,担任八级职员岗位职务3年以上;具有大专以上学历,工龄30年及以上且年龄50岁及以上的男同志或工龄25年及以上且年龄45岁及以上的女同志,担任八级职员岗位职务3年以上, 可申请七级职员。

2、八级职员:大学专科毕业在九级职员岗位上工作4年以上;大学本科毕业在九级职员岗位上工作3年以上;硕士研究生毕业在九级职员岗位工作1年以上;取得博士学位;本年度转岗到管理岗位,具有中级专业技术任职资格的人员,可以申请八级职员。

3、九级职员:硕士毕业生;大学本科见习期满并考核合格;大学专科毕业在十级职员岗位上工作2年以上者可申请九级职员。

4、十级职员:大学专科见习期满并考核合格者可申请十级职员。

三、申报及评聘程序

1、本人申请:符合相应岗位条件的人员个人填报“娱乐网站白菜网站大全职员职级评聘审批表”,机关各部门由所在部门签署意见后向机关党委提出申请,其他各单位人员向所属分党委(党工委、党总支)提出申请。

2、单位推荐:申请人所在单位严格按照相关条例考核,在一定范围征求意见的基础上,对确定符合条件的人员经分党委(党工委、党总支)签署意见后推荐上报。

3、考核审定:由人才资源部对照岗位条件进行资格审查,对符合条件的人员列入面试考核。 由组织部、人才资源部、纪委等部门组成考核小组,面试考核内容包括(1)个人自述:内容有个人主要经历、工作业绩和工作思路;(2)回答考核组提出的问题。考核结果报学校审定后确定拟聘人选。

4、公示发文:对拟聘职员进行公示,公示通过后予以发文。

5、请各单位于12月8日前将申请材料报人才资源部人事管理科,面试考核时间另行通知。

6、此次职员评聘工作中的任职年限、学历学位取得时间等均以2014年11月30日为截止时间。

 

娱乐网站白菜网站大全职员职级评聘审批表.doc

 

                                         人才资源部

                                            2014年 12月2日