科研是教师和教学管理工作者不可或缺的部分，教学改革与教学管理工作开展离不开科研指导，科研可以促进教学和教学管理水平的提高。为了加强体育部团队建设工作，进一步调动教师和干部投身科学研究的积极性，每一名教师和管理人员在从事好教学与管理工作的同时，还应积极地进行科学研究工作，做到与学校设岗聘任的要求和目标相一致。为此，根据体育部实际情况，在过去实践基础上，对原有科研管理规定及办法作一定修改，并从2016年起按照新办法的规定实行奖励。

(一)科研工作界定：

科研工作涵盖领域和范畴很广，结合体育学科专业特征和实际情况，将下列内容列为体育部界定的科研工作：

编写学术专著、教材、科普读物；

发表在正式学术期刊上的学术论文；

参加校体育部以上(含)学术(专题)讲座及各类学术报告交流会；

校级以上课题；

校级以上(含 )教学、科研成果、多媒体课件；

(二)科研工作将作为设岗聘任条件的重要依据之一。

(三)每年根据个人科研成果，可向体育部申报科研奖励，对于发表在核心(体育类、教育类)、权威刊物(体育类、教育类)上论文奖励，按实际发表篇数计，数量不限，按照学校和体育部的奖励规定，所获得的科研业绩可同时享受校、部两级科研奖励。

（四）坚决反对学术腐败，要求教师实事求是完成科研工作，如发现抄袭、剽窃他人成果者，则取消科研费，并给予相应处理。

（五）体育部科研费标准，详见附件。

(附件)科研奖励标准

说明：

1、发表学术成果，第一作者单位必须为娱乐网站白菜网站大全，特殊情况，按照学校规定的要求执行。如两人以上合作完成，则按照校科研文件上个人排名权重系数标准分配该课题所得科研奖励。如唯一作者，则全额享受。

2、本条例中的期刊级别、课题级别、出版社级别、以及专（编）著认定没有注明的均以学校科学研究部、人才资源部界定为准。

3、核心期刊/CSSCI期刊：以当年度公布体育类、教育类中文核心期刊和CSSCI期刊为准。权威核心期刊以“娱乐网站白菜网站大全学术期刊（哲学社会科学）认定办法”为准。（附件）

4、省级期刊：以体育类、教育类中文期刊为准。

5、作者所有发表论文必须在中国知网上必须检索到。

6、其他教学、科研获奖由体育部学术委员会参照上表进行界定。

（六）本办法自2017年起执行，原科研奖励办法自动作废。

 (七) 本办法解释权归体育部学术委员会。

娱乐网站白菜网站大全体育部

                                                      2017年1月1日