各位老师:
为更好地服务学校高水平大学建设需要,进一步完善干部管理体制,加强干部队伍建设,根据工作需要,经体育部党政联席会议研究,决定面向体育部教师岗位人员公开选拔教学管理办公室主任1名,现将有关事宜通知如下:
一、岗位设置
体育部教学管理办公室主任,1名。
二、选拔范围
体育部教师岗位人员
三、选拔条件
1.坚决拥护和贯彻执行党的路线方针政策,政治立场坚定;
2.有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,具有胜任岗位的理论素养、政策水平、工作能力,具有讲师及以上职称;
3.遵纪守法,公道正派,作风民主,清正廉洁,善于团结同事,群众基础好;
4.年龄原则上不超过38周岁(1980年1月1日以后出生),具有正常履行职责的身体条件;
四、岗位职责
1.拟定相关教学文件,落实教学任务,负责教学运行管理,起草、修订有关的规章制度;
2.制定体育课程表,协调安排教学场地及雨天课、理论课,协调并记录调代课,处理临时突发事件;
3.负责教学过程监控,规范教学常规,严格教学纪律,定期或不定期组织教学质量检查并撰写总结表,协助处理教学事故;
4.负责组织实施院系评价、督导评价、同行评价;
5.负责组织实施本科专业教学审核评估等各项评优、评估工作;
6.组织好有关教学的文字材料收集、整理、存档工作及教学类数据上报工作。
7.完成部领导交办的其它工作。
五、组织程序和时间安排
1、报名方式。符合竞聘条件的教师采用自荐的方式报名,填写“体育部自主设置教学管理岗位应聘志愿表”(见附件)。
2、报名时间。应聘人员需将填写好的志愿表于2018年1月5日之前交体育部党总支,逾期视为自动放弃。
3、面试考核。面试考核包括(1)个人自述(3分钟):内容有个人主要经历、工作业绩和工作思路;(2)回答考核组提出的问题(2分钟)。面试时间初定于1月9日上午,请提前做好准备。
4、结果公示。经考核组评审,对选拔聘任结果和拟聘人员进行网上公示。公示时间为3天。
5、发文聘任。对公示无异议的,体育部发文聘任,并报人才资源部备案。
附件:体育部自主设置教学管理岗位应聘志愿表
体育部自主设置教学管理岗位应聘志愿表.doc
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2017年1月3日