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娱乐网站白菜网站大全大体〔 2006〕11号
科研是教师和教学管理工作者工作中不可或缺的一部分,教学改革与教学管理工作的发展离不开科研的指导,科研促进教学和教学管理水平的提高,为了加强我部团队建设工作,进一步调动教师和干部投身科学研究的积极性,每一名教师和管理人员在从事好教学与管理工作的同时,还应积极地进行科学研究工作,这与学校设岗聘任的要求也是一致的,为此,根据我部实际,特制定本办法。并实行如下奖励办法。
(一)、科研工作的界定:
科研工作涵盖的领域和范畴很广,结合我部体育学科专业特征和实际情况,将下列内容列为我部界定的科研工作:
编写学术专著、教材、科普读物:
正式发表的学术论文;
承担校一级以上的立项科研项目;
参加部一级以上学术(专题)讲座及各类学术交流会;
部一级以上科学实验成果;
教学研究总结。
制作部教学、训练用多媒体课件。
(二)、科研工作实行校、部两级管理,各种科研工作一方面按照学校科研管理办法执行;另一方面按体育部科研管理办法执行。
(三)、科研工作将作为设岗聘任条件的重要依据之一。
(四)、每年根据个人的科研成果的质量,可以向体育部申报科研奖励,每人每年限一项,取其中的最高项(课件、核心期刊除外后的),教学实验成果另计一项,发表在体育核心刊物上论文奖励,按发表篇数计,数量不限。
(五)、坚决反对学术腐败,要求教师实事求是完成科研工作,如发现抄袭、剽窃他人成果者,则取消科研费,并给予相应处理。
(六)、体育部科研费标准详见附件。
(附件)科研奖励标准
类 型 |
条件 |
评定 |
金额(元) |
备注 |
学术专著 |
正式出版 |
部学术委员会 |
500~1200 |
根据出版社等级及其它条件评定 |
教材 |
正式出版 |
部学术委员会 |
100~1200 |
根据教材使用性质和参编情况评定 |
科普读物 |
正式出版 |
部学术委员会 |
600 |
根据出版社等级和参编情况评定 |
体育科学 |
正刊 |
部学术委员会 |
2500 |
根据文章性质(全文或摘要)评定 |
体育核心刊物(除体育科学) |
正刊 |
部学术委员会 |
1500 |
根据文章性质(全文或摘要)评定 |
普通刊物 |
正刊 |
部学术委员会 |
800 |
根据刊物等级和文章性质(全文或摘要)评定 |
核心刊物 |
增刊 |
部学术委员会 |
600 |
必须为全文 |
校级科研项目 |
结题 |
|
900 |
教务处、科研处 |
一等奖 |
|
1200 |
二等奖 |
|
1100 |
三等奖 |
|
1000 |
省(直辖市)级科研项目 |
结题 |
|
1200 |
|
一等奖 |
|
3000 |
二等奖 |
|
2000 |
三等奖 |
|
1500 |
国家级科研项目 |
结题 |
|
1200 |
|
一等奖 |
|
4000 |
二等奖 |
|
3000 |
三等奖 |
|
2000 |
学术讲座 |
部级 |
部学术委员会 |
600 |
校内 |
校级 |
部学术委员会 |
800 |
外校视为校级 |
校、部级学术会 |
入选 |
部学术委员会 |
100 |
|
一等奖 |
部学术委员会 |
400 |
二等奖
|
部学术委员会
|
300 |
三等奖 |
部学术委员会
|
200 |
省(直辖市)级学术会 |
入选 |
|
400 |
|
一等奖 |
|
800 |
二等奖 |
|
600 |
三等奖 |
|
500 |
国家级学术会(含国际学术会) |
入选 |
|
800 |
|
一等奖 |
|
1300 |
二等奖 |
|
1200 |
三等奖 |
|
1100 |
全国行业内学术会 |
大会发言 |
部学术委员会 |
1000 |
|
入选交流 |
部学术委员会 |
600 |
教学实验成果(包括课件) |
提供教研室使用 |
部学术委员会 |
400 |
|
提供部全体教师使用 |
部学术委员会 |
1000 |
多校(单位)使用 |
部学术委员会 |
1200 |
说明:
1、以上各种奖励与相应的课题一一对应。第一作者必须为娱乐网站白菜网站大全体育部教师。如两人以上合作完成,则按照校科研文件上个人排名权重系数标准分配该课题所得科研奖励。如唯一作者,则全额享受。
2、本条例中的期刊级别、课题级别、出版社的级别、以及专(编)著的认定均以学校科研处界定为准。
(七)、本办法自公布之日起执行,原科研奖励办法自动作废。
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2006年5月17日