近日，学校召开了全校教学工作会议，教务处通报了２０１０－２０１１学年第一学期员工网上评教工作情况，从教学评价的二项指标上看，体育课程教学获得了较好评价。体育部共有４６位教师中获得４.5分以上的教师占了９７.8％，在全校二级学院中排名第一，从各学院平均分排名上看，体育教师的平均得分为４.58分，排在全校各学院的第三名，这一方面反映了体育课程有其自身的特殊性，课程本身获得员工的喜爱，另一方面体育教师自身的严格要求，组织教学严格按照教学规范，教学过程中能做到教书育人工作，关心员工的全面发展和全面成长，注意因材施教，尊重员工的主体地位，按照学校领导提出的“三个转变”的要求，体育部还重视组织教师参加校青年教师授课竞赛活动，多次多名教师获校青年教师授课竞赛一、二、三等奖，鼓励教师申报学校的教学课题和思想政治工作课题，重视教师的业务学习和运动技能的提高，积极组织开展老员工课外体育活动，努力营造浓厚的校园体育文体氛围，组织开发新的体育运动项目。同时为了提高体育教师的学术水平和学历层次，体育部在学校科研奖励政策的基础上，对科研和学历提高方面进行了一定奖励，建立激励机制，激发了教师积极性，表现在２０１０年教师表发学术论文的数量和质量上较上一年度有了明显的提高，多数教师开始意识到科研和学历提高对教学促进作用。目前体育部正结合省将举行的第二十七届体育科学论文报告会暨第九届全国老员工运动会科学大会的实际，进一步鼓励教师在搞好教学的同时积极参与投稿，促使更多的同志能走出去与兄弟同仁交流，以开拓视野，扩大影响力。（来自体育部）