公司2013年员工体质健康测试工作圆满完成

   为贯彻落实国家〔2012〕53号文件精神，根据教育部体卫艺司《关于2013年〈国家员工体质健康标准〉测试和上报工作的通知》要求，从本学期开始，校体育部积极开展2013年《国家员工体质健康标准》测试及上报工作，由于测试工作时间紧迫，工作量大，在体育部校老员工体育测试中心主任陆宏凯副教授的精心安排和严密组织下，合理地制定测试计划，做到了认真组织、严谨测试。经过全体测试老师一个多月加班加点的工作，圆满完成了全校员工体质健康测试工作，目前正在进行数据统计处理，并争取准时上报。

    今年老员工体质测试工作时间短、任务重，员工的测试项目由往年的5项增加为９项，工作量增加了一倍多；数据上报时间也大大提前；对测试过程更是提出了严格要求，依靠每位测试教师极强的责任心和吃苦精神。为了圆满完成任务，体育部在测试前充分做好了测试宣传工作，让每位员工明确测试的内容和测试方法，并实行测试教师对相关班级员工测试结果的负责制，严格执行测试标准，力争使每位员工测试出自己的真实成绩。在短时间内完成这样艰巨的任务，体育部不得不采取了每天下午二节体育课后，授课教师留下继续参与组织三、四年级员工的体质测试，此外安排教师在双休日照常组织员工测试。

    为确保测试数据的准确性，符合实际情况，参与教师以认真负责的态度，仔细核对员工身份证件，在测试前强调有关注意事项和安全防范工作，制定了因特殊身体原因不宜参与测试的手续办理办法，在员工女子和男子长跑（800m/1000m）测试过程中得到了学校医院领导的大力支持，每天安排校医到测试现场值班，做到万无一失，以防止突发事故发生。整个测试过程中，也得到了同学们的积极配合，各班级体委负责通知员工准时到达测试地点集合，并有序地参与了全部项目测试，对于因特殊身体原因不宜参与测试同学，按照规定程序，办理了缓考、免考手续。

    通过本次测试，对全校员工的体质素质有了一个全面的了解，对于普遍反映出来本次测试成绩偏低的情况，体育部将研究鼓励员工平时主动参加阳光长跑等激励加分政策，促使员工平时养成体育运动的习惯。（来自体育部）