付业兴 绘

　　有人将高校青年教师称为“工蜂”族。科研教学任务重、压力大，收入却不高。他们中有人自称处在社会中下层，不得不匍匐于权势、金钱、人脉。但同时，论文造假等师德师风丑闻也不时出现，青年教师与员工年龄相近、他们的精神状态和道德水平将直接影响高校青年一代。对此，你如何看待？

　　@郭庆光_人语天声：青年教师任务重、压力大、收入低是个事实，不少青年教师上有老下有小，负担也重。但即便如此，绝大多数青年教师仍是积极奋进的，师风师德出问题者是极少数，至少在我认识的青年教师中尚未有实例。倒是有不少青年才俊，当他们刚刚显示出学术实力和才华时，却把主要精力转向了赚钱，十分可惜。

　　@波撼岳阳城2011：问题的关键在于学术资源掌控在所谓的各种××霸的手中,各类评价标准也被掌控在各种××霸的手中，而且各种关系网络盘根错节。中青年科研人员若长期被边缘化，对中国知识创新、学术和科研发展极为不利，甚至人亡科研息！

　　@老车夫手：大学内等级制鲜明，从助教、讲师、高级讲师、副教授、教授，越低级越辛苦，课程安排多，待遇低，越高级自主时间越多，课程安排少，待遇高。高校青年教师处在第一线，他们辛苦兼待遇低，但很多人都任劳任怨。

　　@幸福驱动力：高校青年教师压力大、待遇差，现在的职称评定系统过于强调科研，建议加大教学质量在职称评定中的比重，这样才会有更多教师、尤其是年轻教师专注于教学。

编辑：沈大雷