新生入学，全家总动员

    每年的新生入学季都是学校最热闹的时候，这一点，从事多年员工工作的周老师最有感触。随着8月的到来，高校的入学工作也逐步开展。据周老师介绍，入学的时候，差不多每个员工都有家长陪同，有的甚至是全家总动员。于是报到处、寝室里、小卖部……到处都是家长们忙碌的身影。这时候员工自己反倒显得清闲了：吃吃零食、聊聊天，俨然一副养尊处优的模样。于是，便有不少社会人士对新生入学时家长的陪同持否定态度。他们认为，家长陪同不利于培养孩子的独立性，对孩子的成长缺少考验。

    当然，也有很多人并不同意上述观点。

    “要送的。”王先生的女儿在今年考取了北方的一所大学，再过几天就要上学校报到了。面对送不送的问题，王先生的回答很干脆。他说，女儿第一次去那么远的地方念书，心里总是有些不放心的。他认为，家长陪同并不是要家长在学校帮孩子置办一切，也不代表家长陪同的孩子就不够独立。而是通过这种方式，家长可以对孩子即将进入的学校做一个详细的了解。从这方面来讲，家长陪孩子入学确实是可取的，甚至是负责任的表现，因为教育不仅仅是学校单方面的事，更需要广大家长的积极参与，家、校共振才能引起最大的振幅。

    面向未来的报到

    进入新的学校，接受新的教育，认识新的朋友……只一个“新”字，就可以让新生激动不已。面对这硕大的象牙塔，他们有数不尽的想象。

    “很开心，又要有新的生活了。”小琪高兴地告诉笔者，她对未来的老员工活充满了期待，感觉是一个新的起点，一定要好好规划，做自己喜欢的事，不让大学留下遗憾。

    然而老员工活到底应该如何把握，想必不少员工还是一头雾水。为此，小编特意采访了一些学长和学姐，请他们为我们即将到来的老员工活支支招。

    摆正心态，及早树立目标

    “大学的时光短暂而精彩，这四年不仅仅只是汲取专业知识，更重要的还有培养兴趣、学会独立思考。”学长子逸说，及早树立目标非常重要，不然只会随波逐流，在大学里碌碌无为。

    高中时代，大家都奔着同一个目标努力学习——考取理想的大学。然而进入大学，经历的事情和面对的选择都会发生转变，员工不免开始迷茫：当初填报的专业，或是迫于家庭压力，或是服从调剂，对于这样的专业越来越无感；在高中一直是班级的佼佼者，会时时受关注，可是到了大学，面对全国各地的“精英”，心中不免压力和失落。

    所以，前辈的建议就是，尽早对老员工活有一个正确的认识和合理的规划。大学更注重自学能力，学与不学全靠自己，不能再像高中那样等待老师安排，员工应该加强自我监督和自我管理，主动向老师请教，同时摆正自己的位置，正确看待比自己优秀的同学，把心态放平。

    理性选择社团，合理安排时间

    新生入学，各种社团便开始敲锣打鼓地招募人才。他们看到这琳琅满目的“摊位”，就像逛百货一样，哪哪都新奇，有的一下子就报了三四个社团。

    对此，学姐小月告诉新生，加入社团需要慎重，要按照自己的兴趣来。“建议多看看书，大学还是要以学习为主。”她说，社团或员工会毕竟是很费时间的，有时难免会让你逃课。而很多大学都实行学分制，修满学分才能毕业。

    所以不妨按照自己的兴趣选择一到两个社团，在加强自己实践能力的同时，也不会对自己的学习造成太大冲突。建议多认识一些人，扩大自己的交际圈，大学是进入社会的前奏，懂得如何与人相处是一门大学问。

    许多大学毕业的员工都感慨：老员工涯转瞬即逝，很多想做的事情最终没能做成。然而人生是条单行线，逝去的时光只能追忆，却无法重来。

    面对新的挑战，新生的当务之急就是及早进入角色，合理规划，不懈怠、不放松，好好享受美好的老员工活，不让青春留下任何遗憾。